Sollicitatieproces
Ben je geïnteresseerd in één van onze vacatures of wil je een open sollicitatie insturen? RAVO hanteert een vaste procedure om elke sollicitatie goed te laten verlopen. Dit proces bestaat uit de volgende onderdelen: Solliciteren Je solliciteert op één van de vacatures via ons online formulier met een motivatiebrief en je cv. Vergeet daarnaast niet de andere gevraagde velden in te vullen. Na een sollicitatie op werkenbijravo.nl ontvang je direct van ons een ontvangstbevestiging als je sollicitatie is gelukt. Telefonisch contact Zien we een match op basis van jouw motivatie en cv, dan hebben we snel na je sollicitatie telefonisch contact met elkaar. Zo ontdekken we samen of de baan bij je past en of we een vervolggesprek kunnen inplannen. Eerste gesprek In het eerste gesprek willen wij jou graag als persoon leren kennen en komen we er met elkaar achter of jouw persoonlijkheid, ambitie en kennis goed aansluiten bij onze organisatie en de vacature. Tweede gesprek Na een positief eerste gesprek, word je uitgenodigd voor een tweede. Hierin gaan we dieper in jouw ambities, kwaliteiten én de plannen van Ravo met de afdeling en de functie waarop je solliciteert. Assessment Afhankelijk van de functie wordt er een assessment ingepland. Hiervoor maakt RAVO gebruik van diverse testen om er nóg beter achter te komen of we goed bij elkaar passen. Welkom bij RAVO! Als beide partijen aan het gehele project een positief gevoel hebben overgehouden, doen we jou een concreet aanbod en lichten we onze secundaire arbeidsvoorwaarden toe. Op je eerste dag is er een inwerkprogramma voor een soepele start bij jouw nieuwe werkgever RAVO!
